La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) avaló este miércoles el tope a las pensiones de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al concluir que es compatible con la Constitución y con los tratados internacionales de derechos humanos.
El caso surgió a partir de una impugnación presentada por un grupo de pensionados contra los artículos 4 y 5 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS, anexo al Contrato Colectivo de Trabajo, que fijan un límite al pago simultáneo de pensiones por jubilación y por riesgo de trabajo.
Dicho tope pensionario establece que el monto total no puede exceder el salario correspondiente a la categoría de “Médico Familiar 8.0 horas”, el nivel más alto del tabulador dentro del instituto.
Sin embargo, el Pleno aprobó por unanimidad el proyecto de sentencia del ministro presidente, Hugo Aguilar Ortiz, sobre el amparo directo en revisión 8032/2025, al concluir que dicho límite garantiza tanto el derecho a una vida digna como la viabilidad financiera del sistema de pensiones.
También determina que las legislaciones pueden establecer límites razonables a las prestaciones, siempre que no afecten su suficiencia económica y decorosa de los trabajadores.
Con base en dicho contexto, destacó que el límite previsto para las personas trabajadoras del IMSS resulta razonable, ya que se fija con referencia al nivel salarial más alto del Instituto y no disminuye el nivel efectivo de protección que brindan las pensiones.
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